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CODE_OF_CONDUCT.md

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贡献者公约

我们的承诺

为了营造一个开放和热情的环境,我们作为贡献者和维护者承诺:无论年龄、体型、身体健全与否、民族、性征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会地位、国籍、相貌、种族、宗教信仰、性取向如何,我们项目和社区的参与者都免受骚扰。

我们的准则

有助于创造良好环境的行为包括:

  • 使用友好和包容性的语言
  • 尊重不同的观点和经历
  • 耐心地接受建设性批评
  • 关注对社区最有利的事情
  • 友善对待其他社区成员

不当行为包括:

  • 使用与性有关的言语或是图像,以及不受欢迎的性骚扰
  • 发表挑衅、侮辱/贬损的评论,进行人身攻击或政治攻击
  • 公开或私下的骚扰
  • 未经明确许可,发布他人的私人信息,例如住址或电子邮箱
  • 其他可以被合理地认定为不恰当或者违反职业操守的行为

我们的责任

项目维护者有责任为可接受的行为标准做出诠释,并采取恰当且公平的纠正措施来应对任何不可接受的行为。

项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝违反本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献,并暂时或永久地禁止任何他们认为有不当、威胁、冒犯或有害行为的贡献者。

适用范围

本行为准则适用于项目空间以及个人代表本项目或其社区的公共空间中。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布,或在线上或线下事件中担任指定代表。项目的代表性可由项目维护者进一步定义和解释。

强制执行

可以通过 [email protected] 向项目团队举报滥用、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将被审查和调查,并将导致作出必要且适当的回应。项目团队有义务为事件举报者保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。

对于善意遵循或执行本行为准则的项目维护者,不会因为执行本行为准则而遭受打击报复。

参考

本行为准则改编自Contributor Covenant, 版本 2.0, 可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 查看

有关本行为准则的常见问题的答案,请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq

联系方式

如有任何问题或疑虑,请联系项目维护者:

执行概要

  1. 第一次违规:私下警告,说明违规原因
  2. 第二次违规:公开警告
  3. 第三次违规:临时禁止参与项目(1个月)
  4. 再次违规:永久禁止参与项目

项目维护者保留根据违规严重程度直接采取更严厉措施的权利。

致谢

感谢所有为创造这个包容性社区做出贡献的人。