-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 0
/
Copy pathcv.html
448 lines (415 loc) · 18.9 KB
/
cv.html
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
443
444
445
446
447
448
---
layout: base
title: Mon CV
permalink: cv.html
cv: active
hideHeaderOnPrint: true
---
<div class="background-wrapper">
<div id="cv-menu" class="pure-menu pure-menu-open pure-menu-horizontal">
<ul>
<li><a href="#formation">Formation</a></li>
<li><a href="#experiences">Expériences</a></li>
<li><a href="#competences">Compétences</a></li>
<li><a href="#certifications">Certifications</a></li>
<li><a href="#divers">Divers</a></li>
<li><a href="#pdf" class="cv-download-link">CV au format PDF <i class="icon-file"></i></a></li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="printHeader">
<div class="printHeader-left">
Maxime Werlen <br/>
3 rue Mozart <br/>
69380 Lissieu <br/>
</div>
<div class="printHeader-right">
[email protected] <br/>
http://maxime.werlen.fr
</div>
</div>
<h1 class="cv-titre">Responsable R&D</h1>
<h2 id="formation" class="cv-titre-chapitre">Formation</h2>
<div class="cv-description-job">
<ul>
<li>
<b>06-09</b> : <b>Diplôme d’ingénieur INSA Lyon</b> avec <a href="http://if.insa-lyon.fr" target="_blank"
alt="Insa Lyon - Département informatique">spécialité informatique</a>
</li>
<li>
<b>04-06</b> : Classes préparatoires intégrées à l’<b><a href="http://www.insa-lyon.fr/" target="_blank"
alt="Insa de Lyon">INSA de Lyon</a></b>
</li>
<li>
<b>02-04</b> : Lycée scientifique - Bac S, spécialité maths, mention bien
</li>
</ul>
</div>
<h2 id="experiences" class="cv-titre-chapitre">Expériences professionnelles</h2>
<h3 class="cv-titre-job">Responsable Innovation et Nouvelles Offres</h3>
<img src="/images/sogelink.png" alt="Sogelink" class="cv-entreprise-logo">
<div class="cv-detail-job">
<i class="icon-time"></i> Depuis 03/2018
<i class="icon-briefcase"></i> <a href="http://sogelink.fr/" alt="Sogelink" title="Sogelink">Sogelink</a>
</div>
<div class="cv-description-job">
<p>Gestion du service <i>Innovation et Nouvelles Offres</i> de l'entreprise (20 personnes), dédié à la création de nouvelles solutions logicielles.<br/>
Prise en charge des projets de la détection des opportunités jusqu'à la maturité commerciale.</p>
<ul>
<li>Pilotage d'un portefeuille de projets</li>
<li>Gestion d'équipes projet (chef de projet, architecte, experts métier et développeurs)</li>
<li>Gestion des budgets, recrutement et accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, congés, rémunération...)</li>
<li>Veille technologique et concurrentielle</li>
</ul>
</div>
<h3 class="cv-titre-job">Chef de projet technique</h3>
<img src="/images/sogelink.png" alt="Sogelink" class="cv-entreprise-logo">
<div class="cv-detail-job">
<i class="icon-time"></i> 01/2012 - 02/2018
<i class="icon-briefcase"></i> <a href="http://sogelink.fr/" alt="Sogelink" title="Sogelink">Sogelink</a>
</div>
<div class="cv-description-job">
<p>Gestion d'une équipe de développement travaillant sur les applications du SI de Sogelink</p>
<ul>
<li>Gestion de projets de développement (exigences, spécifications, conception, recette et assistance)</li>
<li>Gestion d'une équipe de développement (chef de projet, architecte, experts et développeurs)</li>
<li>Relation clients et fournisseurs sur les problématiques techniques</li>
<li>Innovation et architecture (veille technologique, signature électronique, solutions innovantes...)</li>
</ul>
</div>
<h3 class="cv-titre-job">Coordinateur du centre d'expertise pour Sanofi Pasteur</h3>
<img src="/images/sanofi_pasteur.png" alt="Sanofi Pasteur" class="cv-entreprise-logo">
<div class="cv-detail-job">
<i class="icon-time"></i> 07/2011 - 01/2012
<i class="icon-briefcase"></i> <a href="http://www.sword-group.com/" alt="Sword Group" title="Sword Group">Sword</a>
</div>
<div class="cv-description-job">
<p>Gestion et pilotage d'une cellule expertise et architecture de Sanofi Pasteur (5/6 personnes).</p>
<ul>
<li>Coordination et planification du support niveau 3</li>
<li>Support technique de niveau 3</li>
<li>Veille technologique et réalisation de pilotes</li>
</ul>
</div>
<h3 class="cv-titre-job">Chef de projet informatique</h3>
<img src="/images/logo-sword.png" alt="Sword" class="cv-entreprise-logo">
<div class="cv-detail-job">
<i class="icon-time"></i> 01/2010 - 11/2011
<i class="icon-briefcase"></i> <a href="http://www.sword-group.com" alt="Sword Group" title="Sword Group">Sword</a>
</div>
<img src="/images/logo_casqy.png" alt="CASQY" class="cv-projet-logo">
<div class="cv-description-job">
<p>Gestion de projets informatiques basés sur le produit logiciel IntelliGIS pour la communauté d'agglomération de
Saint-Quentin-En-Yvelines (CASQY).</p>
<ul>
<li>Gestion et suivi du projet</li>
<li>Animation d'ateliers, spécification et conception</li>
<li>Modélisation et intégration des données du client avec Talend Open Studio</li>
<li>Réalisation d'un reporting géographique et attributaire avec BIRT</li>
<li>Formation des utilisateurs et des administrateurs</li>
<li>Configuration, adaptation et assistance à la mise en production</li>
</ul>
</div>
<h3 class="cv-titre-job">Ingénieur d'études</h3>
<img src="/images/logo-sword.png" alt="Sword" class="cv-entreprise-logo">
<div class="cv-detail-job">
<i class="icon-time"></i> 07/2009 - 07/2011
<i class="icon-briefcase"></i> <a href="http://www.sword-group.com" alt="Sword Group" title="Sword Group">Sword</a>
</div>
<img src="/images/logo-intelligis.png" alt="Intelligis" class="cv-projet-logo">
<div class="cv-description-job">
<p>Création d'IntelliGIS, un produit logiciel de R&D permettant l'intégration du SI dans un système
d'information géographique grâce à un générateur d'applications riches en Flex basées sur les
produits ArcGIS d'ESRI.</p>
<ul>
<li>Conception, mise en place de l'architecture technique, réalisation et documentation de la solution</li>
<li>Création de différents modules (Reporting, BI, GED, LDAP)</li>
<li>Participation à l'avant-vente</li>
<li>Formation des utilisateurs</li>
</ul>
</div>
<h3 class="cv-titre-job">Projet de fin d'étude</h3>
<img src="/images/logo-atosworldline.png" alt="Atos Wordline" class="cv-entreprise-logo">
<div class="cv-detail-job">
<i class="icon-time"></i> 12/2008 - 07/2009
<i class="icon-briefcase"></i> <a href="http://www.atosworldline.com/" alt="Atos Worldline"
title="Atos Worldline">Atos Worldline</a>
</div>
<div class="cv-description-job">
<p>Analyse, conception et réalisation d'un outil de gestion et de reporting de projet dynamique et adaptable à tous
projets quelque soit leur taille et leur organisation.</p>
</div>
<h3 class="cv-titre-job">Stage pratique</h3>
<img src="/images/logo-atosworldline.png" alt="Atos Wordline" class="cv-entreprise-logo">
<div class="cv-detail-job">
<i class="icon-time"></i> 06/2008 - 09/2008
<i class="icon-briefcase"></i> <a href="http://www.atosworldline.com/" alt="Atos Worldline"
title="Atos Worldline">Atos Worldline</a>
</div>
<div class="cv-description-job">
<p>Analyse, conception et réalisation d'un gestionnaire de campagnes d'information multicanaux pour la CNAF basé sur
les applications de l'entreprise.</p>
</div>
<h2 id="competences" class="cv-titre-chapitre">Compétences</h2>
<table class="cv-competences first-table">
<caption>Aptitudes et compétences sociales</caption>
<tr>
<td class="without-th">Autonomie, rigeur, sens du service, capacité d'adaptation, ouverture, écoute</td>
</tr>
</table>
<table class="cv-competences">
<caption>Aptitudes et compétences organisationnelles</caption>
<tr>
<th>Management</th>
<td> Piloter un service
<br>Gérer un budget et des dépenses
<br>Recruter des collaborateurs et sélectionner des prestataires
<br>Gérer des entretiens annuels, entretien carrière, suivi professionnel
<br>Accompagner et coacher des collaborateurs
</td>
</tr>
<tr>
<th>Gestion de projets</th>
<td> Piloter un portefeuille de projets
<br>Gérer des équipes techniques
<br>Gérer des équipes métier
<br>Gérer la relation client
<br>Gérer les actions, les charges, les risques, la configuration et la facturation
<br>Prioriser, établir une roadmap
<br>Gérer les recettes internes et les recettes client
</td>
</tr>
<tr>
<th>Gestion agile d'équipe</th>
<td> Etre ScrumMaster d'une équipe agile
<br>Animer les rituels agiles (daily scrum, revue ,retrospective, planning poker)
<br>Gérer le backlog, la planification des itérations
<br>Coacher l'équipe dans l'appropriation des méthodes agiles
<br>Accompagner des chefs de projet dans leur prise en main des méthodes agiles
</td>
</tr>
<tr>
<th>Innovation et architecture</th>
<td> Animer un groupe d'architectes
<br>Faire de la veille technologique et concurrentielle
<br>Piloter des projets de prototypage ou d'étude technique
<br>Lancer la réalisation d'un MVP (<i>Minimum Viable Product</i>)
<br>Mettre en place des bonnes pratiques, réaliser des prototypes, expérimenter
<br>Organiser la montée en compétences d'une équipe
<br>Faire intervenir des experts
</td>
</tr>
<tr>
<th>Animation de réunions</th>
<td> Préparer des supports de présentation
<br>Animer des réunions, présentations et débats
<br>Proposer des solutions techniques et fonctionnelles
<br>Organiser les démonstrations pour des avant-vente ou des réunions internes
<br>Réaliser un compte-rendu fidèle et synthétique
</td>
</tr>
<tr>
<th>Formation</th>
<td> Formation de chefs de projets à l'agilité et au pilotage d'un projet
<br>Rédiger des manuels utilisateurs
<br>Constituer des cas métiers puis rédiger les supports de formations
<br>Dispenser la formation aux utilisateurs
</td>
</tr>
</table>
<table class="cv-competences">
<caption>Aptitudes et compétences informatiques</caption>
<tr>
<th>Langages & syntaxes</th>
<td>Java (SE & EE), Javascript, Flex (AS3), Python, bash, Perl, Scala</td>
</tr>
<tr>
<th>Syntaxes</th>
<td>Json, HTML5, CSS3, XML, Yaml, Markdown</td>
</tr>
<tr>
<th>Frameworks Java</th>
<td>Spring (core, Security, Data, MVC, Integration, Batch), Hibernate, Quartz, JSP, GWT, CXF, GeoTools, JTS, JMS</td>
</tr>
<tr>
<th>Frameworks Web</th>
<td>AngularJS, Angular, PureCSS, Twitter Bootstrap, OpenLayers</td>
</tr>
<tr>
<th>Frameworks Flex</th>
<td>Granite DS, Cairngorm, Blaze DS, OpenScales</td>
</tr>
<tr>
<th>IDE</th>
<td>IntelliJ, WebStorm, Eclipse, NetBeans</td>
</tr>
<tr>
<th>Bases de données</th>
<td>Postgres, MongoDB, Oracle, MySQL</td>
</tr>
<tr>
<th>Outils de build</th>
<td>Maven, Ant, Yeoman (Yo, Grunt, bower), Npm/Yarn</td>
</tr>
<tr>
<th>Gestion de sources</th>
<td>Git, Mercurial, SVN, CVS</td>
</tr>
<tr>
<th>BugTrackers</th>
<td>Redmine, Mantis, Jira, Trac, Github</td>
</tr>
<tr>
<th>Intégration continue</th>
<td>Jenkins/Hudson, Gitlab CI, Sonar, PMD, Jacoco, Cobertura, Grunt</td>
</tr>
<tr>
<th>Serveurs spécialisés</th>
<td>ArcGis (ESRI), Business Object, Geoserver, Node, ServiceMix, ActiveMQ</td>
</tr>
<tr>
<th>Systèmes d'exploitation</th>
<td>Linux (Debian/Ubuntu, Centos/Fedora), Windows</td>
</tr>
<tr>
<th>Outils</th>
<td>QGis, Mapfish, Talend, Birt, Jekyll</td>
</tr>
</table>
<table class="cv-competences">
<caption>Langues</caption>
<tr>
<th>Langue maternelle</th>
<td>Français</td>
</tr>
<tr>
<th>Langues étrangères</th>
<td>
Anglais (courant, 895 TOEIC)<br>
Allemand (notions)<br>
Espagnol (notions)
</td>
</tr>
</table>
<h2 id="certifications" class="cv-titre-chapitre">Certifications et formations</h2>
<p>En plus de l'auto-formation et des conférences techniques auxquelles je participe régulièrement (<a
href="//www.mix-it.fr" title="Mix-IT">Mix-IT</a>, <a href="//www.devoxx.com/display/FR13/Home" title="Devoxx France">
Devoxx France</a>, présentations organisées par des partenaires et autres salons), j'ai eu la chance de participer à
quelques formations ces dernières années. En voici le détail :
</p>
<table class="cv-competences">
<tr>
<th>Novembre 2023</th>
<td>Formation à la <i>User Research</i> avec
<a href="https://www.linkedin.com/in/caroline-caltagirone" target="_blank" title="Profil LinkedIn">Caroline Caltagirone</a>,
<i>Lead User Research</i> chez Malt.</td>
</tr>
<tr>
<th>Septembre 2023</th>
<td>Formation au <a href="documents/traitement_numerique_images.pdf" title="programme de formation" target="_blank">traitement numérique des images</a>
par Insavalor (<a href="documents/certificats/traitement_numerique_images.pdf" title="Attestation" target="_blank">attestation</a>).</td>
</tr>
<tr>
<th>Juillet 2023</th>
<td>Formation à la réalisation de Business Model Canvas, par OpenClassRooms</td>
</tr>
<tr>
<th>Mai à septembre 2022</th>
<td>Formation à l'anglais en cours particulier en visio (24 heures réparties sur plusieurs mois).</td>
</tr>
<tr>
<th>Avril 2022</th>
<td>Formation au Management à distance par Orsy (1 journée).</td>
</tr>
<tr>
<th>Novembre 2020</th>
<td>Formation <a href="documents/Programme IAO.pdf" title="descriptif de la formation" target="_blank">
Intelligence Artificielle, enjeux et outils</a> (<a href="documents/certificats/Diplome_ORSYS_WERLEN_MAXIME_IAOCV1.pdf"
title="Attestation" target="_blank">attestation</a>).</td>
</tr>
<tr>
<th>Mars 2019</th>
<td>Formation <a href="https://www.scaledagile.com/certification/courses/leading-safe/" target="_blank"
title="descriptif de la formation">SAFe Agilist</a> sur le modèle d'entreprise agile SAFe</td>
</tr>
<tr>
<th>Novembre 2018</th>
<td>Formation spécifique pour Sogelink de toute l'équipe de management sur 4 journées par l'organisme de formation
<a href="https://www.abilways.com/fr" title="organisme de formation" target="_blank">Abilways</a></td>
</tr>
<tr>
<th>Octobre 2018</th>
<td>Formation <a href="documents/certificats/managerR&D.pdf" title="attestation de formation" target="_blank">Manager R&D</a>
sur la gestion d'un portefeuille de projets de recherche</td>
</tr>
<tr>
<th>Mars 2018</th>
<td>Formation à la <a href="documents/certificats/Formation%20concevoir%20une%20application%20mobile.pdf" target="_blank"
title="attestation de formation">conception d'applications mobiles</a></td>
</tr>
<tr>
<th>Janvier 2017</th>
<td>Formation à <a href="documents/facilitation%20graphique.pdf" target="_blank"
title="Programme de la formation sur la facilitation graphique">la facilitation graphique</a>
par Romain Couturier (Terre d'Agile)</td>
</tr>
<tr>
<th>Juin 2016</th>
<td>Formation au <a href="documents/certificats/management_3.0.pdf" target="_blank"
title="Certificat de formation Management 3.0">Management 3.0</a> selon
<a href="https://management30.com/about/" alt="Site officiel de la méthode" target="_blank">la méthode de Jurgen Appelo</a></td>
</tr>
<tr>
<th>Septembre 2015</th>
<td><a href="documents/management_moortgat.pdf" target="_blank" title="Programme de la formation">
Formation au management</a> par Moortgat en 5 journées sur 4 mois</td>
</tr>
<tr>
<th>Janvier 2014</th>
<td>Certification sur la <a href="documents/certificats/Coursera%20reactive%202014.pdf" target="_blank"
title="Certificat Coursera du cours de programmation réactive">programmation réactive</a> sur
<a href="https://www.coursera.org/course/reactive" alt="Page du cours sur Coursera" target="_blank">Coursera</a></td>
</tr>
<tr>
<th>Décembre 2013</th>
<td>Certification sur la <a href="documents/certificats/Coursera%20progfun%202013.pdf"
title="Certificat Coursera du cours de programmation fonctionnelle avec Scala" target="_blank">
programmation fonctionnelle en Scala</a> sur <a href="https://www.coursera.org/course/progfun"
alt="Page du cours sur Coursera" target="_blank">Coursera</a></td>
</tr>
<tr>
<th>Juillet 2013</th>
<td>Formation <a href="http://geoserver.org/" title="Site officiel de Geoserver" target="_blank">Geoserver</a></td>
</tr>
<tr>
<th>Juin 2013</th>
<td>Certification sur <a href="http://education.10gen.com/downloads/certificates/bba5f084c2d24b7294d4c8b00face8e5/Certificate.pdf"
target="_blank" alt="MongoDB for Java Developers Certificate" title="MongoDB for Java Developers Certificate">
MongoDB (for Java Developers)</a> par
<a href="http://www.mongodb.com/" alt="Site officiel de MongoDB Inc.">MongoDB Inc.</a></td>
</tr>
<tr>
<th>Janvier 2013</th>
<td>Formation à la sécurité et au hacking d'applications web par
<a href="http://www.certilience.fr/" target="_blank">Certilience</a></td>
</tr>
<tr>
<th>Novembre 2011</th>
<td>Formation interne sur les technologies Tibco (outils de SOA, BPM, CEP et MDM)</td>
</tr>
<tr>
<th>Automne 2010</th>
<td>Formation <a href="http://fr.talend.com/" title="Talend" target="_blank">Talend</a> (ETL) sur 2j</td>
</tr>
</table>
<h2 id="divers" class="cv-titre-chapitre">Divers</h2>
<div class="cv-description-job">
<ul>
<li>Attestation de formation aux premiers secours</li>
<li>Permis B</li>
</ul>
</div>
<h2 id="pdf" class="cv-titre-chapitre cv-download">CV au format PDF</h2>
<div class="cv-description-job cv-download">
<p>Vous pouvez télécharger <a href="/documents/Maxime%20WERLEN.pdf" target="_blank">mon CV au format PDF <i class="icon-file"></i></a> plus classique et plus propre à l'impression.</p>
</div>