그라운드 룰

팀 문화

• 긍정적 마인드. 불안한 마음이 들때는 회고시간에 공유하기
• 비난이 아닌 상대를 존중하는 솔직한 피드백
• 감사한 일에 대해서 표현을 아끼지 말기
• 맡은 일에 책임감을 갖되 어려움이 있을 때는 혼자서 너무 앓지 말고 동료에게 바로 질문하기
• 피곤할 때 말하고 쉬기
• 빠른 응답. 읽었다면 체크 표시 남기기 (✅)

일정 및 지각 관리

일정

• 주 4회 오프라인 작업 기조
• 오전에는 데일리 스크럼과 팀 회의 진행
• 하루 일정이 끝나면 간단한 데일리 회고 진행
• 금요일 팀 회고에서 다음주 미팅 일자 정하기
• 오후 5시 기술 공유시간 시간 가지기 - 공유할 내용이 있다면 미리 슬랙에 알리기
• 목요일 오후에는 멘토링 일지와 기획공유 발표자료 준비

지각 관리

• 부스트캠프 생활수칙 참고. 해당하는 경우가 아닐때에는 약속한 시간에 꼭 맞춰서 오기
• 정말 부득이한 경우에는 최대한 빨리 팀에게 알리기
• 10시 5분부터 지각처리. (분당 1000원, 최대 10000원, 무단 불참시 2배)
• 모인 돈으로 마지막 날 회식 🍗

의사 결정 방식

• 결정된 의견 사항에 대해서 반대되는 의견이 있을 시 다른 해결책 가져오기
• 모두의 의견이 통일되지 않을 경우
  • 다수결이라고 무조건 넘어가지는 않기
  • 최대한 모두가 납득될 수 있는 안건만 통과시키기
• 모두가 프로젝트 전반에 대한 이해가 있도록 의견 나누기
• 기조에 맞게 의사결정하기
  • ex) 이 토론을 통해 가져가고 싶은 것이 학습or 성능개선 or … 무엇인지 정하고 토론 진행하기
• 아무리 사전에 정해진 것들이라도 다시 정해야 할 필요가 있다면 의견 적극적으로 내기
  • 비난하지 않는 선에서 얼마든지 의견 제시하기
• 점심 메뉴 슈퍼패스!